Give direction and space to the desired result

Discover how to successfully use strategic workforce management and the team performance review for the development of your team

  • Optimus Prime Partner van de team navigator voor hun SPP aanpak
  • PO-Emmen workshop over inzet van hun SPP aanpak
  • Tiwos woonstichting klant van de team navigator voor hun SPP aanpak
  • VPCBO-ichthushuizen basisonderwijs klant van de team navigator voor hun SPP aanpak
  • nummer 1 online saas oplossing Strategische personeelsplanning
  • G4S gebruiker van de Team Navigator
  • ODRN gebruiker van de Team Navigator
  • Merem gebruiker van de Team Navigator voor hun stretegische personeelsplanning

Team Navigator = Strong in development & results

Moving

Making the organization agile means ensuring that it does not stop.

Looking forward

The past is fixed, the present is now, growth to change the future

Fine-tuning

Learn from your efforts, mistakes, and evaluate whether your expectations were right or not

Strategic workforce management & team review

Every day a little smarter

GET STARTED WITH TEAM DEVELOPMENT IN JUST FIVE STEPS

  • team navigator: de nummer 1 Online SPP oplossing voor bedrijven die het maximale uit teamontwikkeling willen halen
  • medewerkersdata importeren met een eenvoudig Strategische personeelsplanning excel bestand
  • direct inschrijven en online toegang tot de team navigator
  • schouwen van de medewerkers in het team op drie assen prestatie, potentie en inzetbaarheid
  • hr vlootschouw met vijf teamontwikkelrollen
  • teamontwikkeling onderbouwen met hr analytics en data

Every employee and supervisor has their own working environment with their own rights.

Direct insight into your own teams and easily add or remove employees.

 

Perform the de team review in three smart steps. The Team Navigator is developed for objective measurements

Immediate insight into the entire team, including the profiles and advice on how to handle them.

Every employee gets their own profile with advice on how they can contribute to the growth of the company.

  • “Finally, I can exchange ideas with my team about results and development that we want to achieve together. Not an abstract approach, but focused on results.”
    Victor van der Valk
  • “No more complex system or an extensive discussion, but a solution that immediately does what it is intended for.”
    Jorien van Lonkhuyzen

Make smart use of our knowledge and experience

Most read blogs

Wat is een HR vlootschouw

Wat is een HR vlootschouw eigenlijk? Het begrip wordt vaak gebruikt, maar er zijn weinig goede voorbeelden van uitrol ervan. Jammer, omdat het de organisatie en zijn teams veel kan bieden. In deze blog lees je alles om te begrijpen wat een vlootschouw is en hoe deze toe te passen. Lees meer…

Employee Journey

We weten soms meer van onze klanten dan van onze medewerkers. Terwijl onze medewerkers het hart vormen van onze organisartie. Door middel van een Employee journey, leer je hoe een medewerker zich door de organisatie beweegt. En wat je kunt doen, om hem daar maximaal in te laten bijdragen lees meer..

Drijfveren van een medewerker

Hoe krijg je jouw team enthousiast voor je aan het werk? Door te sturen op de drijfveren van je medewerkers ontstaat een natuurlijk behoefte voor verandering lees meer..

Most chosen training

SPP (Team Navigator) instaptraining

Je wilt graag met strategische personeelsplanning starten en je wilt graag weten hoe het beste te beginnen? Dan is onze instaptraining iets voor jouw. Deze training is geschikt voor zowel leidinggevenden als HR professionals die graag zelf aan de slag willen. bekijk voor meer informatie…

HR Vlootschouw (Team Navigator) Workshop

Wil je snel met HR Vlootschouw starten, dan is de Team Navigator workshop een goede keus. Een adviseur komt bij jullie langs en helpt tot maximaal 8 leidinggevenden in drie stappen richting hun eerste vlootschouw. Geen gedoe, alles wordt voor je geregeld. bekijk voor meer informatie…

Strategische personeelsplanning Workshop

De Team Navigator biedt naast de vlootschouw ook uitgebreide HR analytics. Hoe haal je als HR professional het meeste uit de mogelijkheden? We leren je in deze workshop  hoe je in zes stappen de organisatie meeneemt in haar ontwikkeling en tot concrete plannen kunt komen. bekijk voor meer informatie…

Take ten minutes

get to know the team review

Take advantage of your free 20-minute coaching session

Ideal for supervisors and human resource professionals who have plans to start with strategic workforce management or team performance review.

In a coaching call -without obligation- we will discuss the critical point you will need to start successfully with the Team Navigator.

  • We investigate how you can organize the team performance review smartly
  • We discuss who you want to involve
  • We explore the questions and expectations in the organization in strategic workforce managements
  • You will receive tips on: How to get people enthusiastic about the team performance review?
  • And we help you with: How do you convert enthusiasm into team development?

Enthousaist? wij ook als je het wil delen
Show Buttons
Hide Buttons