Ben je leidinggevende en vind je ontwikkeling van je medewerkers belangrijk. Maar heb je eigenlijk ook te weinig tijd om het voor te bereiden?

Of wil je gewoon de impact van het ontwikkelgesprek vergroten

-Levert het ontwikkelgesprek

niet het gewenste resultaat?-

In 60 minuten je hele team in beeld

Voor slechts 95 euro een maand toegang tot de Team Review

 

IN SLECHTS VIJF STAPPEN EEN HELDER BEELD VOOR HET GOEDE GESPREK

  • Ontwikkelgesprek met medewerkers in 60 minuten voorbereiden
  • ontwikkelgesprek team review inschrijven
  • ontwikkelgesprek team review bevestigen
  • ontwikkelgesprek team review team invoeren
  • ontwikkelgesprek team review vlootschouw
  • ontwikkelgesprek team review goede gesprek advies
  • ontwikkelgesprek team review goede gesprek
  • ontwikkelgesprek team review goede gesprek succesvol maken

Na inschrijving ontvang je direct de toegangscode en link om te starten

Schrijf je eigen team in: voeg eenvoudig een medewerker toe of verwijder deze

De vlootschouw uitvoeren in drie slimme stappen ontwikkeld voor een objectieve meting

Meteen inzicht in het hele team, inclusief de rollen en adviezen hoe daarmee om te gaan

Iedere medewerker krijgt een rol met advies hoe je het goede gesprek aangaat over zijn bijdrage aan groei

Je betaald via een factuur met 14 dagen betaaltermijn. Voor die tijd mag je direct annuleren en crediteren we de factuur.

Ben je niet tevreden, dan crediteren we de factuur

Bereid het ontwikkelgesprek voor, zodat je precies weet wat je met het gesprek wilt bereiken, zonder dat je het initiatief en enthousiasme bij de medewerker wegneemt.

 

“Je gaat het pas zien als je het doorhebt” Johan Cruijff

Wat heb je in 60 minuten bereikt:

  • Je krijgt drie maanden toegang tot de team review
  • Je krijgt een criteria set met de meest relevantie ontwikkelcriteria
  • Je kunt alle medewerkers op prestatie, potentie en inzetbaarheid schouwen
  • Je kunt tot drie keer je schouw herhalen
  • Je ontdekt het profiel dat bij iedere medewerker past
  • Je krijgt per profiel inzicht in de basis voor het juiste gesprek
  • Je hebt een structuur om in het gesprek goede afspraken te maken

Wie: Direct leidinggevende

Wat: Ontwikkeling zichtbaar maken

Hoe: Volledig online Team Review

Wanneer: Meteen een maand toegang

Kosten: 95 euro exclusief BTW

Wat je zelf moet doen, is het goede gesprek voeren

Aandacht voor het team

Kijk met aandacht naar je team en til je afdeling naar een hoger plan.

Zie deze aanbieding als kans voor het team, maar ook voor jezelf. Het draagt bij aan je persoonlijke ontwikkeling; onderscheid jezelf als succesvol leidinggevende.


Kortom: jouw team verder ontwikkelen? investeer 60 minuten en 95 euro en maak kennis met de meest aansprekende tools op het gebied van teamontwikkeling en het “goede gesprek”.

  • VPCBO-ichthushuizen basisonderwijs klant van de team navigator voor hun SPP aanpak
  • Tiwos woonstichting klant van de team navigator voor hun SPP aanpak
  • PO-Emmen workshop over inzet van hun SPP aanpak
  • gemeente-Emmen klant van de team navigator voor hun SPP aanpak
  • ODRN gebruiker van de Team Navigator
  • G4S gebruiker van de Team Navigator
  • Merem gebruiker van de Team Navigator voor hun stretegische personeelsplanning

Je hebt je team iets te geven:

Richting en ruimte om samen succesvol te zijn

De ontwikkeling van iedere medewerker is belangrijk als je het resultaat wil verbeteren.

Wat is je grootste uitdaging?

Hoe geef je iedere medewerker de ruimte om zich te ontwikkelen, zonder dat je de focus van het team verliest.

Je wilt op zoek naar een win-win oplossing

In 60 Minuten Team Review Live

DATUM

Tot en met maart beschikbaar

LOCATIE

Online, lekker comfortabel vanuit je eigen favoriete werkplek

INSPANNING

In maximaal 60 minuten heb je alle medewerkers van je team in beeld.

BEN JIJ

  • direct leidinggevende
  • stuur je minimaal 6 medewerkers aan
  • houd je functionering of beoordelingsgesprekken
  • geïnteresseerd in je team beter maken
  • bereid 1 uur te investeren

WIJ BIEDEN

  • kennis en ervaring met team ontwikkeling
  • voorbereiding met de Team Review van het goede gesprek
  • 5 profielen voor het goede gesprek
  • handboek met tips per profiel
  • Basis voor ontwikkeling van resultaat

WERKVORM ACTION LEARNING

Het programma is gebaseerd op het principe van action learning: 70-20-10 %

  • 5 minuten gebruiken we om je kort uit te leggen hoe het werkt
  • 10 minuten ben je bezig om je team gereed te zetten
  • 45 minuten gebruik je om je team op de juiste manier in te delen en het resultaat te bekijken.

Met de uitslag en de adviezen heb je alle middelen in handen om goed voorbereid het gesprek in te gaan.

Mocht dit onverhoopt toch niet lukken, dan staan wij tot je beschikking.

Training leidinggeven vanuit rollen en teamontwikkeling

BART BASTIANEN

Bart Bastianen heeft hart voor HR én voor organisaties die wendbaar willen blijven of worden. Hij is ervaren in HR-analyses. Met een doortastende blik ontwikkelde hij praktische, slimme oplossingen om mensen in organisaties in beweging te zetten. Al ruim 10 jaar is hij gesprekspartner van vele organisaties. Om strategische doelen haalbaar te maken, stuurt hij op praktijkgerichte oplossingen in het HR-beleid.

Hij verstaat de kunst te komen met bruikbare oplossingen, niet ingewikkeld, die enthousiasme opwekken. En, niet in de laatste plaats: die hun vruchten afwerpen. ‘De beste resultaten bereik je door in te spelen op de eigen kracht van de teams en de mensen in een organisatie. Richting en Ruimte zijn hierin essentiële begrippen. Ik maak kansen zichtbaar.’

Mijn naam is Bart Bastianen, ik ben de oprichter van de Team Navigator. Alleen al in de afgelopen vijf jaar heb ik persoonlijk al meer dan 250 leidinggevende begeleid bij in kaart brengen van ruimte voor ontwikkeling van hun team. En nu hebben we deze ervaring omgezet in een messcherp aanbod voor jou.

Voor slechts 95 euro exclusief BTW kun je direct aan de slag

Ben je niet tevreden…. dan krijg je gewoon je geld terug