Het goede gesprek voeren (6:38)
Het goede gesprek voeren met je medewerkers en het team
Het goede gesprek is er om de verwachtingen tussen de leidinggevende en de medewerker op elkaar af te stemmen. Dit doe je door vanuit de ontwikkeling van het team in gesprek te gaan over de verwachtingen van de individuele medewerker.
Wat wil de medewerker en hoe ziet hij zelf zijn rol binnen het team? Hiervoor kun je slim gebruik maken van de inzichten die de criteria je bieden. Een goed gesprek hierover kan spannend zijn, maar doordat je de criteria inzichtelijk hebt, kun je concreet aangeven waar de uitdagingen zitten.