Introductie Team Ontwikkeling (4:26)
Om teamontwikkeling laagdrempelig te maken voor leidinggevende en HR-professionals, hebben wij het teamontwikkeling sjabloon ontwikkeld voor je eigen ontwikkelstrategie. In zes lessen en met de Team Navigator krijg je de handvatten om stap-voor-stap aan de slag te gaan met de ontwikkeling van je team, dit noemen we de groeistrategie.
Wanneer je aan de slag gaat met teamontwikkeling is het belangrijk om systematisch te werk te gaan. Door iedere week 1 uur na te denken over de initiatieven die je bedenkt en uitvoert en die terug te herleiden naar het doel, leer je de mogelijkheden van je team kennen.
Met deze zes stappen verandert de jaarcyclus naar een iteratief proces waarin je steeds de dialoog voert over verwachtingen, bijdragen, ontwikkeling en resultaat. De lessen bieden je de basis. Maar het succes zit hem in de herhaling.
Het teamontwikkeling sjabloon is een handvat om de 6 stappen van HR-leiderschap te doorlopen:
- Team doelen en ambities
- Prioriteiten voor groei
- Team in kaart brengen
- Initiatieven en interventies
- Het goede gesprek
- Voortgang zichtbaar maken